Departamento Pessoal
É a área de trabalho, onde são executadas todas as rotinas trabalhistas, desde a admissão do colaborador na empresa até seu desligamento do quadro de funcionários, se for o caso.
É também onde são feitas todas as execuções da folha de pagamento, e posteriormente o pagamento do salário mensal de cada funcionário e muitas outras tarefas que são realizadas no decorrer das exigências trabalhistas, que constam na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, onde está localizada a maioria das leis do trabalho exigidas e executadas em nosso País.
- Gerenciamento de pró-labore dos Sócios;
- Cadastro e manutenção de Registro de Empregados;
- Elaboração de contratos de experiência;
- Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão;
- Cadastro do Funcionário: PIS;
- Preenchimento do Livro de Registro ou de FRE;
- Registro em CTPS;
- Elaboração de fichas de Dependentes para IRRF, Salário Família;
- Elaboração da Folha de Pagamentos de Salários e Pró-Labore com a emissão de holerites;
- Elaboração das guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos afins: FGTS, INSS, IRRF e obrigações sindicais;
- Atendimento às obrigações acessórias CAGED/RAIS/DIRF;
- Manutenção e controles sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários;
- Elaboração das rescisões e GRFC e o acompanhamento da Homologação junto ao Ministério do Trabalho e Sindicato da Categoria;
- Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS: CAT e RCS;
- Obtenção de Certidões da Justiça Federal - FGTS e INSS;
- Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos;
